Вопрос свердловчанки об отпуске по уходу за ребенком

— Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком, не достигшим трёхлетнего возраста (декрет), бабушке или дедушке?

Ольга

На вопрос отвечает депутат Народного Совета ЛНР Александра Коваленко:

– Да, можно. Согласно законодательству ЛНР, этот отпуск может быть использован полностью или частично не только матерью ребёнка, но и отцом, бабушкой, дедушкой или другим родственником, или другим лицом трудоспособного возраста, которые не получают пенсию при условии фактического осуществления ухода за ребёнком, в случае трудоустройства родителей на полный рабочий день, несения службы. Для этого матери ребёнка необходимо получить справку с места работы, учёбы или службы о том, что она вышла на работу до истечения срока этого отпуска.

Для оформления такого отпуска бабушке или дедушке малыша необходимо оформить письменное заявление, предоставить свидетельство о рождении ребёнка, вышеуказанную справку и по требованию работодателя предоставить документы, подтверждающие родство с ребёнком.

Кроме того, в случае оформления пособия по уходу за ребёнком на бабушку или дедушку, предоставляется документ, подтверждающий выполнение обоими родителями трудовых обязанностей, об обучении, о несении службы, а также справка о непребывании на учёте в органах Пенсионного Фонда ЛНР.

– Для назначения пособия по уходу за ребёнком управлению труда и социальной защиты населения по месту жительства предоставляются следующие документы:

  • копия или выписка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения трёхлетнего возраста (в случае, если заявитель не имеет возможности предоставить выписку из приказа, предоставляется сканированная копия приказа или копия больничного листа, заверенные в установленном порядке), в иных случаях назначение проводится как неработающему лицу с объяснением причин отсутствия необходимых документов;
  • копия свидетельства о рождении ребёнка – при наличии оригинала (при необходимости – с переводом, заверенным нотариально);
  • для неработающих лиц – копия трудовой книжки (в случае отсутствия – объяснение о причинах отсутствия трудовой книжки);
  • для лиц, которые учатся, – справка с места учёбы; справка о том, что выплата пособия по безработице не проводится (прекращена) – для неработающих лиц, которые находятся на учёте в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР;
  • копия решения (распоряжения) об усыновлении (удочерении) или установлении опеки (временной опеки) – для усыновителей (удочерителей) и опекунов (временных опекунов), об устройстве ребёнка в приёмную семью или детский дом семейного типа – для приёмных родителей и родителей воспитателей;
  • копия свидетельства о регистрации физического лица в качестве предпринимателя (в случае подачи заявления физическим лицом – предпринимателем);
  • справка с места работы о начале выполнения трудовых обязанностей в режиме неполного рабочего времени (для лиц, которые в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста приступили к работе в режиме неполного рабочего времени или работе на дому);
  • для несовершеннолетних лиц – документ, подтверждающий установление полной гражданской дееспособности.
Поделиться записью

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*